La importancia de CoEquipo en los equipos de trabajo

La importancia de CoEquipo en los equipos de trabajo

Blog, Coequipo, Todos, Victoria Eugenia García Martínez
La metodología CoEquipo tiene una gran relevancia a la hora de organizar equipos de trabajo. Nos lleva a una toma de conciencia que ubica a los individuos en su manera de interpretar sus circunstancias; que permite entender que el mapa no es el territorio, que cada persona tenemos un mapa mental diferente, confeccionado a través de las experiencias vividas, la educación recibida, las creencias y los valores familiares. Es importante para los equipos de trabajo entender que podemos estar hablando de lo mismo desde una perspectiva completamente diferente, y que saber esto puede evitar conflictos y ayudarnos a que cada cual aporte desde su esencia. Carl Gustav Jung (1875-1961), psiquiatra suizo, delineó cómo una persona puede llevar una vida estimulante, significativa y con una dirección clara, si cuenta con la…
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CoEquipo con los profesionales del ámbito social

CoEquipo con los profesionales del ámbito social

Blog, Coequipo, Todos, Victoria Eugenia García Martínez
Llevo más de 10 años trabajando en el ámbito de lo social, lo cual hoy me permite hablar con cierto conocimiento y seguridad sobre el tema. Cada día, la principal fuente de frustración y malestar que nos encontramos es enfrentarnos a la diferencia entre aquello a lo que aspiramos o deseamos y aquello que realmente podemos conseguir. Muchas veces, los objetivos que nos proponemos y los recursos que tenemos a nuestro alcance no coinciden. Por lo tanto, para llevar a cabo nuestra labor usamos, en muchos casos, el vínculo, lo emocional, y esto nos expone a un gran desgaste personal. En lo social no encuentras trabajando a cualquier persona. Por lo general se trata de personas comprometidas, de uno u otro modo, personas con vocación. No suele ser una ocupación…
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