La metodología CoEquipo tiene una gran relevancia a la hora de organizar equipos de trabajo. Nos lleva a una toma de conciencia que ubica a los individuos en su manera de interpretar sus circunstancias; que permite entender que el mapa no es el territorio, que cada persona tenemos un mapa mental diferente, confeccionado a través de las experiencias vividas, la educación recibida, las creencias y los valores familiares. Es importante para los equipos de trabajo entender que podemos estar hablando de lo mismo desde una perspectiva completamente diferente, y que saber esto puede evitar conflictos y ayudarnos a que cada cual aporte desde su esencia. Carl Gustav Jung (1875-1961), psiquiatra suizo, delineó cómo una persona puede llevar una vida estimulante, significativa y con una dirección clara, si cuenta con la…